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糖心vlog免费版污:糖心小桃酱都有哪些挑战-娃哈哈去年给一线员工发薪24亿元,生产端一线人均工资增长23%

我不是糖心vlog 旅游 2025-01-23 3 0

娃哈哈2024年给一线员工发薪24亿元,同比增长20%。

1月23日,澎湃新闻记者从娃哈哈处获悉,娃哈哈于当日在下沙基地举行新春青工团拜会,近千人同吃年夜饭,杭州娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉在桌前一一敬酒,并为现场每位青工派发500元过年红包。

澎湃新闻记者了解到,2024年娃哈哈共给一线员工发薪24亿元,比去年多发了4个亿,生产端一线工人工资人均增长23%,营销端一线销售人员工资人均增长31%。这两端的一线员工人数占到全集团总人数的93%。

在团拜会现场,宗馥莉还为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙,这是娃哈哈的公租房政策:对于年满一定工龄、表现优秀的员工可以分到公租房,由公司统一装修,租金远低于市场价。

娃哈哈方面的信息显示,多年来,娃哈哈在全国多地大力兴建安居工程,不仅为员工提供免费宿舍,水电还全免。从嘉兴海宁到四川成都,从天津到重庆,已建成千余套员工公寓;为已婚骨干员工福利分房2000多套,发放购房补贴5000多万元。

2024年11月7日,娃哈哈也曾召开2024年销售会议,会上透露的信息显示,2024年娃哈哈成功拉齐了十年前的业绩规模,瓶装水、AD强势增长,为业绩全面攀升起到关键拉动作用;快线、茶果汁等产品也保持住了稳中有升。2024年,娃哈哈针对业绩增长表现突出的经销商,合计发放奖励近亿元,娃哈哈销售人员整体收入增长30%。

对于2025年的增长路径,宗馥莉表示,要重点突破水、茶,五大产品全面均衡发展,实施多渠道网络布局、挖掘多业态销售潜力,集中资源加强终端建设,做到2025年决胜终端。

业内人士透露,这一举措透露出娃哈哈在业务转型中的战略重点,要将更多的精力和资源集中投入到终端建设上,推动销售向终端转型。

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