小毛驴影视在线观看:芋圆呀呀糖心vlog唐伯虎-多省主政者两会抢人，透露什么信号？
西窗/搜狐城市
刚刚闭幕的全国两会上，广东、浙江、湖南、海南等多省党政一把手化身HR公开邀约人才。要不要“抢人”，尤其是年轻人，早已是不需要讨论的问题——省部级主政者入局吆喝则显示出不同迹象。
从传统经济到新兴产业增长动力转换，对人才高密度的需求特性，使得抢人更聚焦于“高精尖”，而人才创业、创新被提到了更突出位置。抢人大战常规赛已近尾声，接下来将成为重点城市比拼软硬实力的肉搏战。
粤浙湘琼主政者竞相发声揽才
全国两会期间，在广东代表团开放团组会议现场，省委书记、省长、副省长广发英雄帖，抛出橄榄枝：“各类人才都能在广东创新创业，实现梦想”；“诚挚欢迎广大民营企业关注广东，投资广东，到广东来干事创业，投资兴业，安居乐业”。
广州、深圳主政者也发出邀约：“（广州）360行，行行都很发达，千行百业都有，如果大家想改行、跳槽、下海，希望大家首选广州，总有一个行当适合你、成就你”；“全方位做好人才住房、子女教育、社保、医疗等服务，全力支持各类人才在深圳追梦逐梦、创新创造”。
浙江、湖南、海南代表团开放日，三地主政者也分别张开双臂：“（浙江）努力成为青年心生向往、人生出彩、情感归宿的梦想之地”；“我们欢迎全国各地的大学生到湖南来创业”；“海南期待与各路人才早日握手”。言辞殷勤之下，也有玄机。
首先，人才邀请函“规格上移”——省级主政者密集发声“抢人”，在过往极为罕见。其次，上述“抢人”省市均为民营经济繁荣活跃之地：广东经营主体总量全国第一；浙江、湖南GDP占比和海南外贸占比均接近7成……强化民营经济人才支撑，自然是各地主政者上心的事。
再则，“创新创业”被着重提起，这也是最突出的特点。广东主政者揽才时屡次提及“创新创业”，广州、深圳主政者分别给出了保障承诺；而湖南主政者则对“大学生创业”进行了阐释。
“世界著名大学的毕业生创业比例达30%，而这个比例在中国大概只有1%到2%”。面对此差距，湖南主政者在开放日说，（湖南）希望改变这个局面，通过体制机制创新来破这个局，让全国各地来的大学生背了双肩包，就可以到湖南来创业。
广东产业求变招引百万英才
无差别“抢人大战“演变成着重招揽创新创业人才，折射出经济形态的变迁。
从上世纪80年代开始，加工贸易、集体经济的兴旺吸引了无数人才涌入东南沿海，“孔雀东南飞”的潮流风行全国；新世纪之初中国入世后，用工荒成为节前节后的“例牌菜”，每到春节前后，大小老板们都要使出各种招数，到处抢工人。
最近十几年，重点城市抢人“战火绵延”，纷纷使出大招——通过降低落户门槛、开通购房通道甚至真金白银补贴等——各地政策同质化竞争明显，无一例外都是以学历、层次、称号等作为人才衡量指标，推出住房、子女教育、医疗保障及各种就业、创业补贴。
现如今，（除了极个别城市外）降低落户门槛、开通购房通道，这些出牌已毫无威力；而撒胡椒面似的补贴——抛开各地财政实力之间的客观差距不论，长期持续性“撒钱”补贴，对于任何一个城市的公共财政，无疑都是巨大考验。
2024年初，河南郑州中牟、安徽六安舒城等地爆出人才补贴发放不到位情况。中国社科院研究员林宝撰文称，有些地区被动应对，跟风出台对高学历人才的补贴，但本身经济实力较弱，在减税降费、财收增长乏力背景下，持续增长的财政补贴会成为地方政府沉重负担。
不仅如此，少数胜出城市付出巨大代价抢来的人才，也极有可能面临“抢人却留不住人”、“花钱却挣不到钱”的短视怪圈——原因在于，民营经济内部“人随业走”成为常态——虽然现金奖励虽可解决人才在入驻城市初始阶段的燃眉之急，但无法保障后续生活。
如此一来，在民营经济发达、产业基础扎实的东南区域，招揽创新人才、鼓励人才创业成为突出命题。一方面，新一轮产业经济革新对复合创新人才要求更高；另一方面，相比补贴，创业对于人才的绑定，更为深入。
对于广东来说，尤为如此。近三年，广东增速未及预期，部分地市转型受困经济承压。年初，广东明确“将拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳百万高校毕业生来粤就业创业”——这一举措的出发点，正是试图在产业革新浪潮中，抢占高点、站稳脚跟、赢得主动。
“新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球产业版图“，广东省委机关报《南方日报》在介绍实施“百万英才汇南粤”的背景和考虑时称，“能否建成现代化产业体系，决定广东能否在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动。”很显然，广东主政者两会发声揽才，意图也在于此。
高校扩招剑指创新人才缺口
过去十几年，城市抢人实际上是对人口资源的争夺，即增量人口带来的消费力——尤其楼市。只有人口净流入城市，“促进消费、扩大内需”才有凭据。如今，楼市持续下行的现实、户籍整体放松的政策，使得在过去简单有效的大水漫灌式政策，如今越来越难以奏效。
当然，人口负增长趋势、老龄化危机，都决定“抢人”大战还会继续下去；经济向新增长动能转换，叠加创新对人才高密度需求等，会动态反映到城市抢人政策的调整上——可以预料，补贴会倾向高精尖人才；财政吃紧区域不会再跟风；揽才服务会具体而微、因城而异。
低垂的果实越来越少且行将摘尽，对于高层次、尤其热门创新领域人才，重点城市之间将呈现“硬碰硬”的零和博弈态势——如果说此前的抢人大战是常规赛，那接下来就是淘汰赛，不出手就出局。显而易见，有条件的城市“自我培育”紧缺人才，就成了一种理性且经济的选择。
两会期间，双一流高校扩招消息引发关注，这映射出创新人才的争夺，正在向“上游”延伸。“这轮扩招主要是面向急需人才、新兴业态人才缺口，针对性强。”上海交大校长丁奎岭举例，现在人工智能人才缺口高达数百万，而现有科班出身人才只有几万，这轮扩招有望填补缺口。
如果说“抢人大战”常规赛像“移大树”，用短平快方式把现成人才移植到城市，实现人的快速聚集；那淘汰赛则更需要“育树林”，用更丰富生态在城市“种植”人才，实现人的生根发芽。高校扩招紧缺科创人才，可以视为“育苗”。
3月1日，2025起跑春天青年人才交流活动在杭州国际会展中心举办。
发出邀约的湖南、浙江正在践行上述理念，且表述生动。湖南日报微信公众号“湘伴”打比喻称，“如果把创新创业的大学生比作是‘金种子’，湖南愿意当好抚育‘金种子’的那块土壤”；浙江主政者称，“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”。
未来已来。接下来的“抢人大战”，将是一场以城市软实力之争为锚点、更为隐秘和持久的人才争夺战——马太效应会愈加明显：一着棋活，全盘皆活；一招不慎，就有可能全盘皆输。这需要城市管理者具备更多耐心、更综合的实力和更高的管理水平、更大的格局。
参考资料：
多省份“一把手”，到两会上“抢人”.澎湃新闻
“抢人大战”下半场，城市如何吸引年轻人.杭州
高校“掌门”“大咖”回应新一轮扩招潮.中国科学报
实施“百万英才汇南粤”行动计划答记者问.南方日报
原标题：《多省主政者两会抢人，背后透露什么信号？》
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